為充分發(fā)揮公司青年員工的生力軍作用，引領(lǐng)公司青年立足崗位、扎實工作，7月3日，神軟公司召開了青年員工代表座談會，聽取來自一線青年員工對公司戰(zhàn)略編制工作的意見和建議。青年員工代表、戰(zhàn)略編寫小組、相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加了座談會，會議由公司黨委書記、董事長馬衛(wèi)華主持。

會上，企業(yè)發(fā)展部介紹了公司“五二四”戰(zhàn)略概況及編制情況，青年員工代表結(jié)合自身工作，從不同角度圍繞愿景引領(lǐng)戰(zhàn)略、資源配置投入、戰(zhàn)略實施落地等主題進(jìn)行深入溝通，踴躍發(fā)言。

馬衛(wèi)華感謝青年骨干代表們的積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，表示在后續(xù)公司戰(zhàn)略編制中會充分考慮青年代表們的意見和建議。同時，馬衛(wèi)華分享了關(guān)于戰(zhàn)略的三點認(rèn)識：一是戰(zhàn)略是關(guān)乎長遠(yuǎn)的，對公司發(fā)展至關(guān)重要，一定要做好公司戰(zhàn)略；二是戰(zhàn)略是缺什么補什么，不是能干什么就干什么；三是戰(zhàn)略是一個選擇、取舍，要有所為有所不為。馬衛(wèi)華希望，此次戰(zhàn)略編制能夠凝聚共識，為公司的未來發(fā)展發(fā)揮積極的引領(lǐng)和推動作用。